Jump menu

Main content |  back to top

Zajmujemy się wszystkimi sprawami pracowniczymi - od rekrutacji, poprzez oceny wyników pracy, po szkolenia i rozwój zawodowy. Pracując w naszym dziale zetkniesz się z różnorodnymi problemami i zadaniami z zakresu HR.
 

W zależności od zajmowanego stanowiska, praca może polegać na:

  • zapewnieniu wsparcia organizacyjnego i zarządzaniu zmianą
  • opracowywaniu i realizowaniu programów budowy zespołów
  • kierowaniu projektami w dziedzinie planowania zatrudnienia, systemów płac i oceny wyników
  • projektowaniu i wdrażaniu systemów kontroli wyników pracy
  • promowaniu różnorodności i równego traktowania wszystkich pracowników